در این دوره یک‌روزه، شرکت‌کنندگان با شیوه‌های کار با سامانه پرسنلی و سامنه رشد و بهره‌گیری مؤثر از قابلیت‌های آن ها برای انجام امور منابع انسانی آشنا شدند.

در بخشی از این دوره آموزشی، مدیر منابع انسانی دانشگاه، ضمن قدردانی از زحمات کارکنان واحدهای کارگزینی واحدهای تابعه، گفت: نقش واحدهای کارگزینی در ساماندهی امور منابع انسانی بسیار تعیین‌کننده است و ارتقای مهارت و دانش همکاران در این بخش، بهبود خدمت‌رسانی در سطح دانشگاه را به همراه دارد.

دکتر آل‌طه همچنین افزود: با توجه به توسعه زیرساخت‌های الکترونیکی در دانشگاه، توانایی کار با سامانه‌های پرسنلی و گزارش‌گیری دقیق از داده‌ها، گامی مهم در جهت تصمیم‌گیری‌های مدیریتی و برنامه‌ریزی منابع انسانی است.

در ادامه نیز مهندس نوروزیان، کارشناس مسئول برنامه‌ریزی و توسعه نیروی انسانی دانشگاه، به ارائه مباحثی درباره سامانه پرسنلی و سامانه رشد دانشگاه پرداخت و ضمن تشریح قابلیت‌های این سامانه‌ها، به سوالات شرکت‌کنندگان پاسخ داد.

این دوره آموزشی با هدف ارتقای دانش و توانمندسازی کارکنان واحدهای کارگزینی در زمینه گزارش‌گیری و مدیریت داده‌های منابع انسانی برگزار شد.