*به روز رسانی 25 دستگاه آمبولانس با هزینه کرد حدود 60 میلیارد ریال و همچنین 50 دستگاه خودرو اداری.

*اضافه شدن 5 دستگاه آمبولانس جدید به ناوگان خودرویی اورژانس

*رشد 20 درصدی انعقاد تفاهم نامه های رفاهی کارکنان (طی یکسال اخیر، علاوه بر تمدید برخی از تفاهم نامه های رفاهی، بیش از 15 تفاهم نامه جدید نیز منعقد شده است).

*انعقاد قرارداد با سوئیت های شمال برای بهره مندی کارکنان (ویژه تمامی کارکنان دانشگاه)

*انعقاد قرارداد با پانسیون جدید تهران جهت استفاده کارکنان در هنگام سفرهای کاری به تهران. تجهیز و مناسب سازی این پانسیون 

*عقد قرارداد جهت اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل کارگری برای ۲۵۰ نفر از نیروهای مشمول.

*برای نخستین بار در سطح دانشگاه، برگزاری دوره آموزشی توسعه و تربیت مدیران دانشگاه با دعوت از مدیر و مدرسان موسسه معتمد که برگزاری این دوره ها تا پایان سال نیز ادامه خواهد یافت.

*پرداخت تسهیلات تبصره ۱۸ قانون بودجه به مبلغ بیش از ۴.۵ میلیارد تومان به متقاضیان و ۱۳ میلیارد تومان معرفی به بانک.

*برگزاری ماهانه کمیته اجرایی مهندسی مشاغل (درج مدرک تحصیلی، اختصاص پست و ...) که منجر به افزایش رضایتمندی کارکنان گردیده است.

*هماهنگی و رایزنی با بانک عامل (بانک رفاه) برای ارائه تسهیلات ویژه تمامی کارکنان دانشگاه

*در اقدامی کم سابقه، اخذ مجوز جذب به تعداد ۵۲۹ نیرو در سطح دانشگاه

*بکارگیری ۲۴۳ نیروی جدید طی یکسال اخیر در دانشگاه

*بهره برداری از ۲۱ پروژه با زیربنای بیش از ۱۸ هزار متر مربع

*آغاز عملیات اجرایی ۱۱ پروژه عمرانی با زیربنای بیش از ۲۲ هزار متر مربع

*35 پروژه بهداشتی، درمانی و آموزشی در حال ساخت با زیربنای حدود 80 هزار متر مربع

 *صدور ۱۴۳ فقره ابلاغ اعتبار برای احداث، تعمیر و تجهیز واحدهای بهداشتی و درمانی و پروژه‌های در حال ساخت دانشگاه به مبلغ ۹۳۹ میلیارد و ۵۰۰ میلیون ریال

*تصویب و ابلاغ ۳۰۴ میلیارد ریال اعتبار برای ۳ طرح تملک دارایی‌های استانی با ۱۷ پروژه

*تخصیص ۱۰۵ درصدی اعتبارات هزینه‌ای و ۱۰۰ درصدی اعتبارات برخی طرح‌های تملک دارایی‌های سرمایه‌ای ملی از سازمان برنامه و بودجه کشور